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質問
質問者：periodayo 従業員持株会のメリット・デメリット
困り度：
  • 暇なときにでも
 　
多くの企業で従業員持株会があるといわれています。

色々ネットで検索して読んでいても、今ひとつメリット・デメリットが
わかりません。

社員は毎月一定額で購入とありますが、購入した結果、
その後どうなるのでしょうか？

無知ですみませんが社員・会社のメリット、デメリットを
教えていただければありがたいです。
質問投稿日時：08/07/15 09:37
質問番号：4177804
この質問に対する回答は締め切られました。
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回答

良回答20pt
回答者：gutoku2 会社のメリット
　○安定株主
　　　従業員ですから会社に対して無茶は言いません（一般論）。
　　　よって、会社にとって都合の良い株主です。
　○社員のモチベーション向上
　　　会社の業績が上がれば株価が上がります（上場会社の場合）。
　　　従業員は100万円で買った株が自動的に200万円になっていれば、もっと
　　　会社に貢献しようと考えるようになります。
会社のデメリット
　○運営経費
　　　持株会の運営に費用がかかります。証券会社であれば顧客から手数料を
　　　徴収すればよいのですが、持株会では全部会社負担です。

従業員のメリット
　○手数料
　　　一般的な持株会では、上場会社、非上場会社ともに、株を購入する手数
　　　料を会社負担としています。証券会社で株式を購入するよりお得です。
　○ドル・コスト平均法
　　　持株会では株式をドル・コスト平均法で購入する場合が多く見られます。
　　　これは、株価の変動リスクを均等にして購入する方法です。
​http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%89%E3%83%AB%E3%83%BB%E3%82%B3%E...​
　　　まあ、大損や大儲けをし難い方法ですから、運用面で考えれば悪くない
　　　方法です。（特段、メリットでも無いとの意見もあります）
　○会社補助
　　　一般的な会社では、5%とか10%の購入補助金を付加する場合が見られます。
　　　（これは会社によって異なります。無い場合もあります）
　○小額
　　　証券会社で購入する場合は、単位株での購入ですから数十万円から数
　　　百万円の資金が一度に必要となります。持株会の場合、一口が1000円や
　　　10000万円ですから、気軽に始めることができます。
従業員のデメリット
　○単位株（100株・1000株）にならなければ、市場で売買できない。
　　　　※これ以外のデメリットは特段無いと思われます。

上場会社で、株価が上昇しているのあれば、貯蓄や運用の一部と考えれば
特段のデメリットはありません。
種類：回答
どんな人：経験者
自信：自信あり
回答日時：08/07/16 15:54
回答番号：No.3
この回答へのお礼詳細かつ丁寧な回答ありがとうございます。
大変分かりやすく助かりました。

どうもありがとうございます。

回答

良回答10pt
回答者：zorro 一般的にではありますが

​http://profile.allabout.co.jp/ask/qa_detail.php/15505​
種類：回答
どんな人：一般人
自信：自信あり
回答日時：08/07/15 16:34
回答番号：No.2
この回答へのお礼回答ありがとうございます。

プロの方のご意見参考になりますね。
もう一度よく読みなおして勉強しようと思います。

回答

 
回答者：nik670 うちの会社も持ち株会ありますがメリットはあまり
感じられません。
持ち株会というだけあって会社単位で違います。
退職してからでないと現金化できないとか在職中
でも自由に売る事が出来るとかまちまちです。
会社が増資の時など保有株数の割合におうじて
無償で少し分けてくれるとかありました。

打ちの場合社員である以上持株会に加入は暗黙の
了解です。どこの誰か解らない第3者に保有され
るより持ち株会で保有されるほうが会社にとっては
安全です。ホリエモンみたいのに乗っ取られる心配
ないですから。そういう意味では社員も安心という
ことですね。

株主総会での発言力は０です。株を持っているとい
っても持株会に一任しているので何も発言できない
ということです。

こういう仕組みは持株会独自に決められるので
他ではどうなのかは解りません。
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：08/07/15 10:34
回答番号：No.1
この回答へのお礼回答ありがとうございます。
大変参考になりました。
 
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