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質問
質問者：39gon 雇用の変更について
困り度：
  • 暇なときにでも
 正社員として雇用した人を、長期契約社員に変更したい場合、それにともなう通達や雇用条件などはどうしたら良いのでしょうか？また、正社員と契約社員の雇用条件のちがいなどを教えてください。
質問投稿日時：08/04/03 11:39
質問番号：3918288
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回答

 
回答者：m_inoue222 長期って言っても原則３年まで（一部５年）

長期とは言えないのでは？
種類：アドバイス
どんな人：経験者
自信：参考意見
回答日時：08/04/03 12:48
回答番号：No.2
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼参考にします。ありがとうございます。

回答

 
回答者：zorro 本人と話し合いを持って合意できれば変更します。雇用条件の違いは会社の定めるものによります。
種類：回答
どんな人：一般人
自信：参考意見
回答日時：08/04/03 11:58
回答番号：No.1
この回答への補足この回答に補足をつける(質問者のみ)
この回答へのお礼ありがとうございます。雇用条件を再度、見直す予定です。
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